为加快建立我市城乡统筹就业制度，促进农村劳动力转移就业，建立农村劳动力资源与企业用工密切联系的有效机制，创造“农民增收、企业发展、社会和谐”的共赢局面，日前， 揭阳出台了《关于实施“千企扶千村”就业工程的意见》（以下简称《意见》）。近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，全市1445个行政村将实现各与1家或1家以上企业建立结对帮扶劳务合作关系，确保有转移就业愿望，有劳动能力的农村劳动力及时得到培训转移就业。

　　“三步走”实现农村劳动力转移就业

　　据悉，“千企扶千村”就业工程将分三个阶段进行。第一阶段为核查结对阶段，主要任务是落实帮扶企业与帮扶村的结对工作，对参与帮扶的企业逐一进行核查，对不具备帮扶能力的企业进行调整，使帮扶企业与全市1445个行政村进行对接。第二阶段为沟通信息、签约阶段，主要任务是召开实施“千企扶千村”就业工程动员会和村企联席会，促使村企见面，互相了解沟通，形成共识，并签约“千企扶千村”就业工程协议书。第三阶段为帮扶实施阶段，主要任务是按照帮扶计划，落实帮扶措施，促进农村劳动力转移就业。

　　“千企扶千村”就业工程目标任务是以“一企一村、多企一村、多村一企”的形式，全市所有规模以上企业结对帮扶1445个行政村，村企劳务合作协议签约数在1800个以上，村每年向结对企业输出农村劳动力不少于36000人，结对帮扶一定三年，确保有转移就业愿望、有劳动能力的农村劳动力及时得到培训转移就业。

　　免费为农民提供“一站式”就业服务

　　《意见》中要求，各乡镇（街道）劳动保障事务所要建立以求职登记、职业指导、职业介绍、技能培训、鉴定申报、档案管理、社会保险接续为主要内容的“一站式”就业服务，免费为农民提供推荐就业服务。人力资源社会保障部门要会同工商、公安、工会等部门，定期开展劳动用工监督检查，督促用人单位严格执行国家法律法规，切实保障农民工就业合法权益。

　　此外，《意见》中还要求，于2011年上半年，各地要力争在每个乡镇、在有条件的企业建立培训学校，结合“千企扶千村”就业工程，多形式、多层次、多渠道为农民提供职业技能培训。采取校企合作、在岗技能提升培训、转岗培训、订单式培训及定向培训，提高农民的就业能力。

　　据悉，揭阳试验区已于10月30日顺利举行了签约仪式，该区104家企业和36个村（居）已完成结对签约；普侨区组织了22家用工量较大的企业与6个村（居）结对签约；揭西于11月12日组织动员168家优质企业，与168个行政村建立了结对共建关系。揭东、惠来、东山等地结对签约工作也正在加紧进行中。