2016年兩会，李克强总理在政府工作报告上，强调要大力推动包括共享经济等在内的“新经济”领域的快速发展。“促进分享经济发展”、“支持分享经济发展，提高资源利用效率，让更多人参与进来、富裕起来。”共享经济，已经来到时代的风口。

这是共享经济首次在兩会上以议案的形式进入公众视野并引起了高度的关注。此前我们关于“共享经济”的讨论更多是由Uber和Airbnb这两只巨无霸独角兽的崛起而产生的，他们是共享经济最具代表性的两家企业，Uber和Airbnb分别为出租车业和酒店业带来了革命性的改变。但共享经济这种新的经济模式并不只会在出租车业和酒店业发挥作用，利用人们业余时间和空间的特点，它几乎可以渗透到各个行业。分享经济的本质是三个词：连接、低成本、高效率。这也是最近刚拿到6300万元A+轮融资兼职猫提出要重点做的事情，特别是在B端企业用户方面的服务。

兼职猫等兼职平台他们目前所搭建的兼职模式，是人才共享，时间共享的概念。现整体处在经济下行的趋势，企业纷纷降低人才成本，尽可能在节约成本同时，提高效率与质量完成企业需求。因此兼职行业产生了巨大的市场价值。据了解兼职猫平台上目前已拥有的企业用户有19万家，且每月有此类招聘需求的企业数量也逐月增加，可看出兼职猫等此类的兼职平台成为了兼职共享经济的催化剂，使得人才、时间共享实现最大可能，一方面提高企业的运作效率，另一方面也促进专业人才自我价值的实现。

在共享经济概念的引导下，对于企业来说，兼职平台哪些点是企业比较重视的，对此兼职猫提供了他们的调研数据，里面说到企业看重的三个要点是：招聘效率(59%)、招聘流程方便(55%)和应聘人数(53%)

影响企业这三大需求若转换成对兼职平台的要求，则是要求兼职平台要有庞大的兼职人员基数和操作简单的功能。目前兼职猫平台上，兼职用户约650万，每天活跃的兼职人数有18万多，用户量目前是兼职行业中最多的，因此在这点上兼职猫比较容易达到企业招聘人数和高效的要求，另外兼职猫平台上，有推出“喵托管”板块，类似招聘托管这样的功能，“喵托管”板块是企业提交基本的招聘需求和预算即可，然后兼职猫会向平台内的兼职领队派单，由他们代企业完成招聘面试、录用、管理、带人上岗、结算工资等招聘步骤，让企业做到一键招到所需的人才，大大减负了企业的体验成本，操作方便。

随着共享经济成为社会各界热议的话题，加上国家越加重视共享经济。这种模式的企业不仅会吸引更多创投圈的关注，而且在培养用户使用意识方面的成本也会降低。所以类似兼职猫这种模式的企业将会步入黄金期，未来很有可能成为新的独角兽公司。