中国青少年发展基金会今天在北京启动第三届TCL希望工程烛光奖。本届烛光奖启用评选新规则及新标准，评选名额从300名扩至400名，奖项分为奉献奖、创新奖、引领奖，奖励包括每人8000元现金和价值4000元的120小时线上培训与7天线下翻转课堂培训。本届烛光奖创新机制，特别推出小额信贷模式，借助“公益+金融”的乘法效应，为爱心人士和受助者搭建桥梁，通过小额贷款帮助乡村教师解决家庭困难。

在奖项设置上，奉献奖旨在表彰长期坚守乡村教育一线，无私奉献，关心爱护学生的乡村教师，教龄15年（含15年）以上的一线教师即可申请；创新奖旨在表彰探索教育教学创新，运用有效教育理念和方法，提升学生自身能力或帮助解决学生生活、心理等方面问题的乡村教师，申请条件为在教学、学生生活、心理健康培养方面，采取创新性的做法并取得一定效果的教师；从事校园管理工作的教师可申请引领奖，引领奖旨在表彰推动学校建设发展，在学校管理、服务和校园文化构建中作出特殊贡献的教育管理者，“一师一校”的情况也可以申请。

本届烛光奖将继续沿用“我选我”的互联网评选方式，乡村教师可通过手机端和电脑端进入申报平台报名。今年4月起，TCL公益基金会将开启“玫瑰走访”活动，分组走访烛光奖候选获奖教师，颁奖典礼在6月举行。

该奖项已成功举办两届，为600位优秀的乡村教师提供每人价值1.2万元的奖励。