近日，“第九届中国雇主品牌论坛”2014年中国雇主品牌年度评选榜单在京揭晓，前海人寿保险股份有限公司凭借在员工发展、员工培养、员工关怀等各个方面的优异表现，荣膺“中国最佳雇主企业”殊荣。这也是继2013年荣获“中国优秀雇主企业”后，前海人寿再度问鼎该类奖项。新京报、环球时报、人民网、央视网等40多家媒体共同见证了奖项发布盛况。

据了解，前海人寿自成立以来，持续推动员工发展和员工关怀项目，塑造独具特色的企业文化，激发员工自我发展的意愿和主人翁意识，取得了良好成效。首先，在员工学习发展方面，前海人寿致力于支持公司整体人才战略的落地，通过3812人才工程的实施，员工学习平台建设，思博讲堂，创新论坛，技能大比武等丰富多彩的形式，培养员工的综合技能及创新能力。在员工关怀方面，公司通过推动多层级、多维度、多种类的关怀举措，满足从普通员工到高级管理干部的不同需求，提升全体员工的工作满意度，以及对公司的认同感和归属感，营造和谐融洽的工作氛围。

此次前海人寿荣获“中国最佳雇主企业”奖，也反映出社会各界，以及人力资源管理专业机构对其雇主品牌建设工作的认可与肯定。作为两度荣获该类奖项的企业，前海人寿将继续秉承“以人为本、任人唯贤”的用人理念，坚持“准确评估、坦率沟通、人适其用”的用人原则，以业绩论英雄、以实力促发展，全面激发员工的潜能。