近日，前海人寿特别策划组织了“首届职业技能大比武”系列活动。活动根据岗位特色分为通用系列和专业系列，设置了“好笔才”、“好口才”、“好设计”等竞赛内容，从不同角度考量员工的职业技能水平，以发掘不同领域的专业人才。活动一经推出，便得到公司员工的积极响应。

　　据本次活动的相关负责人表示，企业员工的学习发展不仅要靠培训、规范等外部手段来实现，还需要一些参与性强的学习活动来进行推广，以赛促学、寓教于乐。职业技能大比武的目标之一就是要让公司员工通过比赛互动，在公司内部形成良好的学习氛围，有效激发员工在工作中自我学习的积极性，把职业化理念融入到工作和生活之中。