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研究生五大专业求职难易度调查

    来源:人才网    作者:人才网    2014-10-14     浏览:

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      工商管理、计算机科学与技术、管理科学与工程、材料学、临床医学……在前不久教育厅公布的数据中,这些专业的硕士毕业生人数在所有专业中名列前茅,是绝对的“生产大户”。这些“主流”专业的毕业生,就业到底如何?

  据《现代快报》11月22日报道 昨天,在南京国际博览中心举行的江苏省2012届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会上,记者进行了调查。□实习生邓婷尹 记者谢静娴项凤华


  就业调查


  工商管理类


  求职难度★★★


  张同学,江苏科技大学工商管理(企业管理方向)


  上午的招聘会进行了一个多小时后,苏宁电器展位前依旧是两条长队,张同学花了不少时间才到了队伍的中间。


  “总体感觉今年工作不算太难找。管理这个专业有点像‘万金油’,就业面比较广,很多单位的人力资源、财务或市场营销的工作都可以做。但是,要想找一个让自己感兴趣,各方面又都满意的,有些难。” 前段时间,他在网上投出的几个简历都有了回复,但薪酬待遇都不太满意。“都念到研究生了,每个月再怎么着也得有个5000元往上吧。”


  张同学的班上总共有21个人,现在近三分之一找到了工作。“好点儿的有七八千一个月,有些女生要求低点,四千多就可以了。作为男生,我怎么能不急呢?”


  计算机科学与技术


  求职难度★


  冯雪芳,江南大学计算机科学与工程专业


  冯雪芳拿着一张白纸,每隔几步,她就会停下来,抄写单位的招聘信息,“招计算机的单位非常多,我们找工作肯定不愁。”


  “班里一共有61位学生,大多数工作都有了意向。6000元以上的月薪是常态,还有的超过1万。”冯雪芳说,尽管计算机这行的工作强度比较大,但用人单位提供的软件编程之类的岗位对女生不是特别排斥。班里有个女生还被招进腾讯公司了,年薪有15万呢。


  薪酬待遇上,她已经定下了最低线——6000元。冯雪芳找工作时十分淡定,“反正计算机专业需求量十分旺盛,我还有一段时间才毕业呢,不着急,慢慢找吧。”


  材料学


  求职难度★★


  李春龙、朱玛莉,东南大学材料与工程专业


  李春龙和男朋友是同校化学工程专业的研究生。李春龙把男朋友的简历也带过来了。“只要有合适的岗位,我也会帮他投一份。但我发现这些单位对男生更感兴趣,我的简历倒没怎么投出去。”


  前段时间,李春龙在一些国企、私企投了不下十份简历,最后收到面试通知的仅3家,而在面试过后,统统没有了回音。“材料公司大部分都是招男生,我们班上的男生根本不愁找工作,全部都在挑工作,只剩下女生在着急。”


  “我们这个专业,男女生差别特别大。”朱玛莉抱着一叠简历。他们班上100多人,40多位男生有三分之二已有了工作意向,而女生只有个别找到了工作。


  管理科学与工程


  求职难度★★★★


  金同学,河海大学管理科学与工程(风险管理)


  虽然投出了四份简历,但金同学仍然感觉不太乐观,“希望都不大。”如果单纯看她投简历的单位,根本看不出金同学是什么专业的,有研究所,有银行,有旅游公司甚至还有服装设计公司。好不容易看到了一家用人单位招这个专业,她跑到现场一看,人家还只要男生。“我反正什么单位都投,只要人家单位要我就行。”金同学感觉前途一片渺茫。


  她的这个专业对口在企业,但目前企业对风险评估和管理的接受度不高,也很少设置这样的岗位。前段时间,她在网上也投了十来份简历,但基本上没回应。


  临床医学


  求职难度★★★


  韩石,扬州大学临床医学


  别人都是走走停停,手里的简历一会儿就投完了,可韩石同学在招聘会上满场转悠了大半天,总共才找到四家可以投简历的招聘单位。“四家单位中,我投了两家,除了这两家招临床医学的硕士生外,其他的都要求博士生。“现在连地级市医院都在拼命招博士生。”


  韩石读临床医学已经八年了,抛开这其中的辛苦不说,怎么也得找一个专业对口的工作。“我是不会选择到社区医院工作的,社区医院一般都是招全科医生,医学知识涉猎得比较广,而我连续八年都在研究临床医学,更注重精度。”韩石说,现在全国医生的工资都差不了多少。他对面试的这两家单位都挺满意,但到底能不能被录取,还是个未知数。


  专家点评


  有的专业“毕业即失业”


  南京理工大学(微博)就业办主任王渤分析,信息化、工业化迅速发展,工科领域的人才的确短缺,高校培养的这类人才也比较多,就业出口也都比较通畅。但对文科、管理类专业的社会需求并不是太多,而一些处于扩张中的高校却忽视了市场需求,大量开设这类专业,最终导致学生毕业即失业。


  还有一位高校就业指导中心负责人表示,文科、管理类专业的本科生为了逃避就业压力,他们转而读研,结果读研后仍然难以就业,陷入恶性循环。王渤建议,对文科、管理类等相对难就业的专业毕业生,一定要增加技能,提高自己的综合能力。比如,英语专业的学生原来也不太容易就业,学校在设置课程时增加了翻译课程,有了一技之长后毕业生的求职竞争力就提高了很多。


  薪酬待遇


  物价涨期望也涨,研究生预期月薪4000元以上


  一家单位大手笔:干满3年送套房


  昨天的研究生专场招聘会上,5200个岗位吸引了约1万名研究生入场。记者了解到,对于月薪,研究生预期每月4000元以上,比去年至少涨了500元。


  低于4000元就不“嫁”


  “ 丰厚月薪+年终奖”“工资在行业内有挑战”“年薪8-12万”“百万年薪等你来”……昨天的招聘会场上,对于找工作的研究生们最关心的薪酬问题,用人单位要么搞神秘,要么则高调宣传。


  “招聘海报上不写明待遇,我们找工作也心里没底,写那么高,又感觉是噱头,不靠谱,刚毕业的哪能赚那么多呢。”南京师范大学(微博)的硕士生小朱告诉记者,单位似乎不想谈,一句“面试时再说”就打发了。


  物价上涨“抬高”了研究生们的预期月薪。“低于4000元基本就不考虑,”小韩坦言,本科生现在都两三千了,如果要在南京较好地生存,月薪至少要4000元。


  大多包食宿,有的还送房


  记者发现,多家单位都“包食宿”。“要想让毕业生稳定下来,包吃住是必须的,这对单位来说,也花不了多少钱。”


  江阴一家单位更是大手笔,只要在他们单位干满3年,就奖励一套100平方米的房子,价值80万,这一招果然很吸引人,研究生们排起了长队。该单位还现场“开考”,一人发一份试卷,“考察一下学生的基本能力,只要符合条件,当场就直接进入面试了。”


  中学老师读研后反掉价


  “读了几年研,现在连中学都进不了。”扬州大学英语专业的黄同学着实有些郁闷。2002年,她就在安徽的一所中学当英语老师,工作八年后她想继续深造,然后换份更好的工作,就考了扬州大学英语专业的研究生。殊不知,读研后她反而“跌价”了。


  “公办本科高校是绝对不可能了,基本都要博士生。我跑到民办本科高校展位,一看也蒙了,都要求211高校、党员,就连辅导员的‘门槛’我都够不上。”黄同学越说越急,“我当过八年的教师,什么样的学生没见过呀?难道这么多年工作经验还不如‘211’的名头?”她无奈地把简历都投到了高职院校。


  更让她感觉悲剧的是,如今她想在南京干回老本行都难,“在南京当中学教师都不太可能,南京六城区教师招聘考试我都没资格参加,年龄超过了。”


  硕士生想进高校好难


  旅游管理专业的硕士生小韩想进高校,可转了一圈,只找到几家高职,“我看了几家,想进也不容易呢,要参加当地统一的事业单位招考,回去后还要到网上投简历,现在投了也是白投。”


  在盐城师范学院的招聘摊位前,记者最常听到的就是“全都要博士,还要教授呢,我们这些小硕怎么办啊。”查看该校招聘海报,27个岗位仅6个要硕士。

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