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说说求职面试那些事儿

    来源:人才网    作者:人才网    2014-10-14     浏览:

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面试前要做什么?

按重要性从前往后排列依次是:调整呼吸(breathe)——练习应答(practice answers)——调查公司(research the company)——梳洗沐浴(shower)——穿戴整齐(pick outfit)

什么时候到面试现场最合适?

当下流行的说法“约会迟到一小会儿更好”(fashionably late)在面试时并不适用。

Out:提前一个小时到和迟到都不好。

In:最适合的到达时间是提前30分钟到提前5分钟的这段范围之内。

穿什么去面试?

切记:去面试不是去派对!你的好身材等到拿到offer后再展现吧。

女生:从脖子到膝盖,从脚跟到脚踝,请都不要露出来。

男生:请不要节省布料,从头到脚都包住吧。

你需要带什么去面试?

Yes:头脑(brain)、个性(personality)、简历(resumes)、纸笔(notepad and pen)

No:自大(ego)、作秀(drama)、唯唯诺诺(entourage)

自我介绍

自我介绍是面试中的开胃菜。那这篇开胃菜到底要放多少呢?

Out:如果你从出生说起,把小学中学的英雄事迹都说一遍,一直说到现在的生活,那肯定是不行的。那么大的信息量,会把面试官“噎死”的。

In:适当的自我介绍从现在往前倒推5年或者从你之前从事过的3份工作说起就可以了。

犯过的最大的错误是什么?

错误本身不是最重要的,只要简单说明即可。面试官的意图在于知道你从错误中学到了什么(what you learned)。所以,这是一个很好的化被动为主动的机会,向面试官展现你勇于承担责任、具有团队意识、快速学习的能力吧!

与同事相处遇到过什么困难?

Out:说同事怎么怎么难缠(how much the coworker sucked),怎么怎么不好,背后说人的人肯定没戏!

In:这个问题可以分三部分来说。第一,表现你是如何和同事合作的(how much you collaborated);第二,说明你是如何倾听对方的意见的(how much you listened);第三,阐述事后你和同事是如何相处的(how well you got along afterwards)。总之,你要表现给面试官看的是:你是一个多么合群的人啊!

描述一下你理想的工作环境(ideal workplace)。

Out:如果你把职场当成是“天上人间”(the playboy mansion),那你肯定没希望了。

In:理想的工作环境最重要的是要有合作的氛围(collaborative atmosphere),其次是晋升的空间(opportunity for professional development),最后要有的是充满挑战的环境(challenging environment)。

你对公司有什么了解?

Out:泛泛的说辞,比如“这是业内最好的公司”(It's the best.),“公司在招人”(It's hiring.)等,这些回答基本都没戏。

In:60分的回答是描述一下公司所从事的具体的事务(description of what firm does);更高分的回答是描述公司的客户和一些案例(description + client/case names)。

你为什么想要这份工作?

不合格答案:我需要这份工作来付账单(I have bills to pay.)。

合格答案:我想要新的挑战(I want a new challenge.)。

优秀答案:这份工作无论是工作内容还是公司文化和我都很合适(This job is perfect fit in terms of both work and culture.)。

面试时,手机响了怎么办?

选项A:接电话(Answer it.);

选项B:挂掉电话,短信回复对方稍后再打过去(Silence it. Text that you'll call later.);

选项C:挂掉电话(Silence it.);

选项D:以上都不是。我的手机从来不会在面试时“响”,因为我已经把手机调整静音,并且放在看不到的地方(None of the above. My phone would never "ring" because it is on silent and out of sight.)。

正确答案:在面试时手机响,真的假的?

面试后的感谢信

第一要素:一定要记得发感谢信(to send it);

第二要素:一定要记得写上自己的名字(my name);

第三要素:再次表示你为何是一个优秀的候选人(to reiterate why you are a good candidate);

第四要素:说一下面试时谈话的具体内容(details from the conversation);

第五要素:表示感谢(to say thank you)。

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