上海市人保局：求职警惕三大“无中生有”
来源：人才网 作者：人才网 2014-10-14 浏览： 次
据《劳动报》报道，在竞争激烈的就业形势下，不少求职者，尤其是刚毕业的大学生，不免有些就业心切，很容易盲目相信招聘信息，掉入“求职陷阱”。为此，市人保局昨日发布提醒，希望求职者警惕三大“无中生有”，提高自身的维权意识。
收了服装费就没回音
“聘用你为经理助理，先汇一笔费用到公司账号，作为置装费”、“公司的培训基地不在上海，其中涉及的食住费用要自理，正式入职后可以报销”……多数求职者会发现，一旦汇款成功就再也联系不上这家公司。对此，本市公共就业服务机构的专家建议，对于各种以招聘为由收取的服装费、报名费等行为，都属违法行为，应聘者都需要予以警惕，以确保自身的合法权益不受侵害。
没投简历也有招聘电话
应聘者小刘是上海一大学计算机工程专业的应届毕业生，一天接到一个女子的外地电话称，自己是深圳一家合资企业的人事专员，正在招聘经理助理，从网上看到了小刘的简历，希望小刘考虑参加公司在一家酒店内安排的面试。
然而，冷静下来的小刘突然想起自己似乎没向这家公司投过简历，于是立即通过网络搜索到这家公司的联系方式，经过与该公司人事部门的沟通，证实该公司并没有使用小刘提供的手机号码的员工。
对此，本市公共就业服务机构的专家建议，求职者在求职过程中首先应当谨慎对待个人信息的发布，选择有公信力和正规的招聘机构和网站，只在规定的表单上填写个人信息和联络方式，以免个人信息的意外流出。正规单位的招聘一般会设在公司的会议室或办公室，对于那些使用租用房间或酒店作为招聘地点的企业则不可轻信。
避免黑中介“坑人”
30岁的求职者小王是一名失业青年，通过网上的广告找到了一家职业中介所，希望得到一份工作。两个星期后，他接到了职业中介的电话，中介所员工表示为他找到了某公司的职位，并希望他尽快到公司面试。第二天，小王便兴冲冲地来到了面试地点。面试结束后，面试官表示需要小王先参加一个专项技能的短期培训。培训费用为2000元，需要小王先垫付，培训结束后可以到公司的财务部报销。求职心切的小王没有多想，便交付了培训费。
一个月后，当小王按约定来到公司培训时，却发现原来的公司人去楼空，而介绍小王来面试的职业介绍所也联系不到了。2000多元钱和几个月的精力都打了水漂。
对此，本市公共就业服务机构的专家表示，目前市场上黑中介和打着培训幌子收取费用的公司并不少见，但仍有人把希望寄托在这样的中介和公司。对于职业中介所，求职者应当选择正规的有营业执照的大型招聘媒介，或者有公信力的公益性职业介绍所，以避免受到招聘欺诈。
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