昨天,在西南政法大学2014届毕业生“双选会”上,记者注意到,一些同学在排队等待面试时也会掏出手机刷微博。

　“随着网络招聘的兴起,微博上也开始流行各种版本的简历,大家将其称之为‘微简历’。”该校刑侦专业的曾立阳向记者展示自己微博上的简历:“爱篮球,爱动漫,爱挑战。我是来自大西北的坚强汉子,2014年将毕业于西政刑侦专业。我担任过班级干部,获得过校创业大赛一等奖,完成了川藏骑行之旅,喜欢有挑战性的工作……”

　记者在其他同学的手机上也看见,他们在微博上用简短的100多字介绍和展示自己,并给用人单位发送谋求职位的私信,有用人单位的信息也会互相“@”对方。

　“前不久我通过微博发现一家正在招聘员工的科技公司,我用私信向对方发送了简历,目前正在等待面试通知。”一位同学也告诉记者,尽管目前看来微博求职的成功几率并不大,但是140字的“微简历”操作起来很方便,而且随时随地都可以求职,并互相转发扩散信息,能拓宽求职渠道。

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