2012广东青英巡回论坛广州开讲

 　　昨天，2012广东青英巡回论坛在正佳万豪酒店开讲。作为首届青英论坛的第二站，“创一代”和“创二代”两代人就民营企业的传承与发展展开对话。广州市委常委、副市长张骥、广东省工商联领导李阳春等出席论坛并讲话。

 　　更愿意被称为“创二代”

 　　广东青英巡回论坛由广东民营企业商会、广东青英会举办，昨天第二站在广州开讲，接下来还将在深圳、东莞、中山、汕头等地巡回举办。

 　　对于“富二代”这一标签，青英们不避讳，从父辈手中传承了大量的物质财富这是事实。但另一方面，更多的青英们更愿意被称为“创二代”。在论坛上，多名与会者提到“从‘富二代’向‘创二代’转型”。而青英会的目标是“培养新一代行业领袖”。

 　　据介绍，广东青英会成立于2011年9月25日，会员均为民营企业的第二代第三代成员。目前会员已经发展超过80人，其中政协委员12人，人大代表6人，秉承着服务社会，训练自己这一宗旨。

 　　“创二代”要发挥创新精神

 　　“我们这一代的民营企业创业者渐渐年事已高，大家普遍面临着如何挑选接班人的问题。”广州立白集团董事长陈凯旋表示，两代人创新的思维方式也不同，年轻人追求新鲜事物，敢于突破和创新。而二代也有他们的不足：“‘创二代’在稳重方面还是要提升，前进的道路不平坦，‘创二代’要多思考这方面的问题，学会进退相宜。”他在经营管理方面也给后辈们给予了建议：“创二代”们要承上启下，既不要忘了传统的文化传承和企业责任传承，更要不断发挥自己在各方面的能力。

 　　专家建议要传承商业模式

 　　广东省社会科学院竞争力研究中心主任丁力发表“从父辈那里我们该继承和传承什么？”的主题演讲。丁力表示，“我们要传承的是上一代打造的商业模式，这是能不能接过接力棒的标准。”

 　　丁力解释，要继承的这个“商业模式”分三大块，一是赚钱的模式，二是用权，三是企业文化。他强调，赚钱、用权、企业文化是打造企业的三个维度，在打造新的商业模式中是必不可少的。

 　　青英会七成为“80后”

 　　青英会去年9月一成立，便吸引了众多人的目光，原因就在于它是由“创二代”、“创三代”和家族企业接班人等一众“富二代”发起组成的。

 　　昨天，青英会众多成员亮相论坛现场，记者在现场看到，年轻有为是青英会的统一标签。“富二代”、“富三代”云集，这是青英会的另一特色。据悉，青英会入会条件是18岁~40岁之间，从去年9月到现在，已经吸收了超过80位会员，最小的一位仅18岁。相关人士告诉记者，目前青英会的主流是“80后”，占比高达七成。剩下的是“70后”与“90后”，大约各占15%。