记者11日从汕头海事局采访了解到，该局日前成功处理了首例首例外籍船员劳动纠纷投诉。汕头海事局在权限范围内合理合法处理，帮助外籍船员顺利拿到应得的薪水和离船费用，得到外籍船员的赞扬。

 　　记者采访了解到，五一劳动节前夕，汕头海事局接到转来的一起缅甸船员对韩国船东欠薪及合同期满不让离船的投诉。该缅甸籍船员在投诉中称：其任职的韩国籍“C”轮未按时发放薪水，而其劳动合同即将到期，面临合同期满拿不到薪水不能离船的情况。该轮的下一港是汕头，请求协助调查。

　 　收到投诉信息后，汕头海事局高度重视，为确保本次检查符合国际公约要求，有效维护船员权益，汕头海事局监管三处组织人员认真研究了有关国际公约，在参照海事劳工公约相关条款后，确定了“采取适当措施为投诉海员保密、努力促成在船舶的层次上解决问题”的处理原则。

　 　“C”轮抵达汕头港后，汕头海事局监管三处执法人员随同安检站PSC(港口国监督检查)检查官登轮检查，在和船长进行交流及对船员进行调查取证后，逐步深入了解了海员协议条款的签订和履行情况。

　 　检查人员发现，该轮今年1月份的工资表尚有2人未签收，且没有2—3月份的船员工资发放记录。在检查人员的追问下，“C”轮船长承认了拖欠船员两个月工资及二副、二管轮拒绝领取1月份工资的详情。经过检查人员的耐心说理，船长当即与船东沟通，船东很快答应先解决二副、二管轮的工资支付和合同期满安排离船问题，并承诺将尽快付清其他船员的工资。因协调过程和处理结果让投诉人非常满意，该轮二副、二管轮领到拖欠工资和离船费后对海事人员连声道谢。

　 　至此，该起外籍船员劳动纠纷投诉得到成功处理。完