据介绍，市领导班子成员和工作组已在上周末之前全部进驻问题村，将按照“什么问题突出就解决什么问题、哪里问题较多就整顿哪里”的原则，实行分类帮扶整顿，做到一村一策、一事一策。其中，挂钩帮扶的领导将实行现场办公，在一线解决问题，亲自蹲点调研、部署落实、协调指导、检查督办，做到矛盾问题不解决，包村工作不撤离；各驻村工作组长为驻村帮扶整顿的直接责任人，直接对挂钩领导负责，带领工作组开展工作。

     按照有关规定，各驻村工作组每季度须向市纪委、市委组织部汇报工作进展；市委也将派出专项检查组，采取走访群众、民意测评、实地查看等方式，在今年12月进行检查验收。对帮扶整顿工作不重视、落实帮扶整顿措施不到位、帮扶整顿效果不明显的，要进行通报批评；检查验收不合格的，要继续驻点帮扶整顿。

     “基层有一些问题，群众有一些声音，要是我们能早点发现、早点了解，是可以让更多的问题化解在基层的。”中山大学社会学与人类学院专家认为，揭阳市领导直接挂钩进驻帮扶问题村，是推动基层组织从传统的管理模式中走出，创新社会管理模式的有益探索。“这样做相当于每个村都有个‘包青天’，直接聆听民众诉求，解决问题，避免‘一刀切’，避免积重难返”，值得总结经验，为基层组织建设探出新路。