记者昨天从市人力资源和社会保障局了解到，根据省《关于2012年度调整企业退休人员基本养老金的通知》规定精神，从今年1月1日起，我市企业退休人员基本养老金月人均增加139元，新调增的养老金将于2012年3月下旬发放。

     据悉，调整的对象是2011年12月31日前已领取基本养老金的企业退休人员。2012年1月至6月首次领取基本养老金的企退人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

     记者了解到，此次养老金调整办法是按照普通调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。普通调整是每人每月按照2011年全省企业退休人员月人均基本养老金的5%，即83元定额计发；2011年12月31日前已领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；2012年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准5%定比计算调整额。

     按照规定，对三种人群进行倾斜调整：第一，提高高级职称专项津贴标准：对具有高级职称的企退科技人员提高专项津贴标准，继续单列发放，不纳入基本养老金年度调整基数。2012年1月1日后首次领取基本养老金的人员，从首次领取基本养老金之月起，领取高级职称专项津贴。高级职称专项津贴的标准，正高级职称提高为每月700元，副高级职称（包括高级技师）提高为每月600元。第二，对2012年6月30日前年满75周岁及以上的企退人员，每人发放一次性养老金600元，不纳入基本养老金年度调整基数。第三，企业退休军转干部基本养老金经本次基本养老金年度调整后仍未达1344元/月的，按1344元/月计发。